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Firmenfeier Ideen

Firmenfeier Ideen

Zu einer Firmenfeier gehören Highlights, damit die MitarbeiterInnen sich mit dem Unternehmen optimal identifizieren können. Hierzu sind die gemeinsamen Aktivitäten ebenso wichtig, wie die Unterhaltung bei der Veranstaltung. Kleinere Spiele können das Event aufwerten, wie Mottoveranstaltungen, bei denen die BesucherInnen aktiv mit eingebunden werden. Wir haben die Top 10 der besten Ideen zusammengestellt, damit auch Sie Anregungen für ein gelungenes Firmenevent finden können, mit denen Sie Ihre MitarbeiterInnen beeindrucken und begeistern können.

Firmenfeier
Firmenfeier

Arbeiten die Angestellten gern in einem Unternehmen, steigert das in der Regel auch die Produktivität. Es gibt viele Möglichkeiten, die MitarbeiterInnen zu belohnen und an dem Erfolg teilhaben zu lassen. Neben Bonuszahlungen stehen bei den ArbeitnehmerInnen in den meisten Fällen Firmenfeiern hoch im Kurs. Hier können sie unbeschwert Zeit mit den KollegInnen und den Führungskräften verbringen. Dabei lernen sich alle intensiver kennen und erfahren ein angenehmes Miteinander.

[dropcap]D[/dropcap]er gelöste Umgang ist eine tolle Gelegenheit für die Firmeninhaber, sich bei ihren Mitarbeitern aufrichtig zu bedanken und die Leistungen positiv zu betonen und hervorzuheben. Das Teamgefühl ist in einem Betrieb nicht zu unterschätzen und kann durch abwechslungsreiche Veranstaltungen gefestigt und ausgebaut werden.

Die Top 10 für eine gelungene Firmenfeier

Ideen und Unterhaltung
Ideen und Unterhaltung
  1. Besuch im Varieté

Mit einem Besuch im Varieté können Sie Ihren Mitarbeitern bei einem Betriebsausflug eine große Freude bereiten. Neben Lustigem lässt sich hier auch die ein oder andere Vorstellung finden, die zum Nachdenken anregt. Zudem finden viele Besucher Entspannung in Vorstellungen, die Verzaubern.

  1. Unterhaltungskünstler

Findet eine Firmenfeier in dem Betrieb statt, kann ein Unterhaltungskünstler für die nötige Abwechslung sorgen. Er bindet die MitarbeiterInnen in das Geschehen ein.

Im Idealfall handelt es sich bei dem Künstler auch um einen Discjockey. Er kann Musikwünsche berücksichtigen und für eine angenehme Stimmung bei dem Event sorgen.

  1. Themenparty

Auch Themenpartys kommen bei den Gästen sehr gut an. Die Besucher der Veranstaltung können sich zum Beispiel verkleiden oder richtige Spiele über Anbieter wie krimitotal.de organisieren. Im Vordergrund sollte das gemeinsame Motto stehen, an das der Abend angepasst wird. Hierfür bieten sich zum Beispiel Fußballthemen, Karneval oder eine Jahreszeit an. Aber auch die Ausrichtung an ein bestimmtes Land kann die BesucherInnen zu kreativen Outfits veranlassen. Mit der entsprechenden Dekoration ergibt sich schnell ein stimmiges Gesamtkonzept, das den Abend zu einem Erfolg werden lässt.

  1. Feuerwerk

Ein Feuerwerk kann ein toller Abschluss für eine gelungene Veranstaltung sein. Das Highlight wird von den Gästen erwartet und veranlasst sie dazu das Event nicht unbedingt vorzeitig zu verlassen. Ist die Stimmung gut, wird die abwechslungsreiche Feuerkunst auch Wochen nach dem Abend ein gewürdigtes Gesprächsthema bei den MitarbeiterInnen bleiben. Für die Wahl des geeigneten Feuerwerks stehen vielseitige Möglichkeiten zur Auswahl, die dem Anlass entsprechend angepasst werden können. Bei bekannten Online-Anbietern wie sternengalerie.de sind Feuerwerke zudem sogar noch recht günstig, sodass auch kleinere Firmenfeiern damit aufgewertet werden können.

  1. Rallye

Engagierten MitarbeiterInnen können Sie unter anderem eine Freude bereiten, wenn Sie die Veranstaltung mit einer Rallye aufwerten. Das beliebte Spiel gerät bei zu vielen Erwachsenen in Vergessenheit. Allerdings fördert die Teambildung häufig auch den Zusammenhalt unter den Angestellten.

  1. Bowling

Auch beim Bowling finden die BesucherInnen der Firmenfeier ein Spiel vor, dass sich im Team sehr gut spielt und für einen unbewussten Zusammenhalt mit den KollegInnen sorgt. Gemeinsam etwas zu erreichen steht bei dieser Veranstaltung im Vordergrund und wirkt sich in der Regel übrigens durchaus positiv auf das Betriebsklima aus.

  1. Individuelle Auszeichnungen

Bereichern Sie Ihre Firmenfeier doch durch individuelle Auszeichnungen. Eine Preisverleihung für jeden Mitarbeiter zeigt Ihren Angestellten, dass Sie sich bereits im Vorfeld Gedanken über die jeweiligen Personen machen. Hierbei müssen nicht nur besondere Leistungen ausgezeichnet werden, sondern auch der individuelle Beitrag, den der jeweilige Mitarbeiter zum Betriebsklima leistet.

  1. Klassisches Essengehen

Sehr gern gesehen ist besonders in kleineren Betrieben das klassische Essengehen. Hierbei können sich Führungskräfte und MitarbeiterInnen bewusst Zeit für einander nehmen. Sie können sich besser kennenlernen und vielseitige Gespräche miteinander führen.

  1. Feier auf dem Betriebsgelände

Auf dem Betriebsgelände lassen sich auch spontan tolle Events auf die Beine stellen. Eine solche Firmenfeier kann aus einem einfachen Grillen heraus entstehen oder dazu genutzt werden, um interne Erfolge zu feiern.

  1. Spiele zum Auflockern der Stimmung

Mit Spielen kann die Stimmung bei einer Firmenfeier optimal aufgelockert werden. Hierzu eignen sich auch Kinderspiele wie „Die Reise nach Jerusalem“ und andere. Anregungen lassen sich leicht im Internet finden.

Fazit

Damit die Firmenfeier ein Erfolg wird, stehen den Organisatoren vielseitige Möglichkeiten zur Verfügung. Je nach Budget kann die Feier auf dem Betriebsgelände oder außerhalb stattfinden. Zudem sollte die Betriebsgröße bei der Planung des Events berücksichtigt werden. Als krönender Abschluss kann bei nahezu jeder Veranstaltung ein imposantes Feuerwerk dienen. Hieran erinnern sich die MitarbeiterInnen in den meisten Fällen sehr gern. Zudem können einige Aktionen zum Mitmachen bewusst ausgewählt werden, um den Zusammenhalt unter den Angestellten zu festigen und die Produktivität der MitarbeiterInnen langfristig zu steigern, da diese sich mit dem Unternehmen identifizieren können.

DUMM GELAUFEN – Die etwas andere Firmenfeier

Bildquellen
Beitragsbild: © panthermedia.net / Werner Heiber
Mitte: © panthermedia.net / Wavebreak Media Ltd

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